PT Amman Mineral Nusa Tenggara dan Gaji Karyawannya

Gaji PT Amman

Gaji PT Amman – PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang beroperasi di Pulau Sumbawa, Nusa Tenggara Barat. Perusahaan ini dikenal sebagai penghasil tembaga, emas, dan perak berkualitas tinggi.

Dengan skala operasi yang besar dan teknologi mutakhir, AMNT menjadi salah satu penyedia lapangan kerja yang menarik bagi para pencari kerja di Indonesia. Salah satu aspek yang sering menjadi perhatian adalah gaji yang ditawarkan oleh PT Amman Mineral Nusa Tenggara kepada karyawannya.

PT Amman Mineral Nusa Tenggara

PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT) adalah perusahaan patungan antara PT Medco Energi Internasional Tbk dan Newmont Mining Corporation. Perusahaan ini mengoperasikan tambang Batu Hijau yang terletak di Kabupaten Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat.

AMNT merupakan salah satu produsen tembaga dan emas terbesar di Indonesia dengan cadangan mineral yang melimpah. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjalankan operasi penambangan yang efisien, berkelanjutan, dan memperhatikan aspek lingkungan serta kesejahteraan masyarakat sekitar.

Gaji Karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan seseorang dalam memilih pekerjaan, tak terkecuali di industri pertambangan. PT Amman Mineral Nusa Tenggara dikenal sebagai perusahaan yang menawarkan paket remunerasi yang kompetitif bagi karyawannya.

Besaran gaji yang diterima oleh karyawan AMNT bervariasi tergantung pada posisi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja masing-masing individu.Menurut informasi yang beredar, kisaran gaji karyawan PT Amman Mineral Nusa Tenggara cukup menjanjikan. Untuk posisi entry-level seperti operator alat berat atau teknisi pemula, gaji bulanan dapat berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 8 juta.

Sementara itu, posisi yang lebih senior seperti supervisor atau manajer dapat memperoleh gaji bulanan mulai dari Rp 15 juta hingga Rp 30 juta atau lebih, tergantung pada level jabatan dan tanggung jawab yang diemban.

Daftar Gaji PT Amman

Jabatan Gaji Karyawan PT Amman
Intern Rp4.000.000
Operator Rp4.000.000
Admin Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Developer Rp4.500.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Accounting Rp5.200.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Sailor Rp5.500.000
IT Support Rp4.200.000
IT Rp8.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Staff Rp6.300.000
Management Trainee Rp7.500.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Junior Staff Rp8.500.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Secretary Rp6.500.000
Project Engineer Rp6.000.000
Medical Services Rp6.000.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Supervisor Rp8.200.000
Supervisor Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Procurement Rp8.500.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
IT Rp8.300.000
Laboratorium Rp15.300.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Marketing Rp15.300.000
Analyst Rp15.300.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Accounting Rp14.200.000
Auditor Rp14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Planning Manager Rp20.000.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Director Rp46.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Architect Rp57.200.000
General Manager Rp73.500.000

Gaji PT Mayora Semua Jabatan dan Posisi

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan AMNT

Selain gaji pokok, PT Amman Mineral Nusa Tenggara juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawannya. Perusahaan ini menyadari pentingnya memberikan dukungan yang komprehensif untuk menjaga kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya diberikan oleh AMNT meliputi:

  1. Tunjangan perumahan atau mess karyawan
  2. Tunjangan transportasi
  3. Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
  4. Tunjangan pendidikan untuk anak karyawan
  5. Fasilitas olahraga dan rekreasi
  6. Program pelatihan dan pengembangan karir
  7. Cuti tahunan dan cuti khusus (pernikahan, kelahiran, dll.)

Dengan paket kompensasi yang menarik serta fasilitas yang menunjang, PT Amman Mineral Nusa Tenggara berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawannya untuk memberikan kinerja terbaik.

Peluang Karir di PT Amman Mineral Nusa Tenggara

Bekerja di PT Amman Mineral Nusa Tenggara tidak hanya menjanjikan dari segi gaji, tetapi juga membuka peluang karir yang luas bagi para karyawannya. Perusahaan ini mendukung pengembangan kompetensi dan pertumbuhan profesional melalui program-program pelatihan dan jenjang karir yang jelas.

Karyawan yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.AMNT juga menghargai inovasi dan kontribusi karyawan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan mencapai target perusahaan. Karyawan didorong untuk menyampaikan ide-ide kreatif dan terlibat aktif dalam proyek-proyek perbaikan berkelanjutan.

Dengan budaya kerja yang positif dan dinamis, AMNT menciptakan lingkungan yang kondusif bagi karyawan untuk mengembangkan potensi mereka secara maksimal.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Nusa Tenggara, calon karyawan harus melewati proses rekrutmen dan seleksi yang kompetitif. Perusahaan ini mencari individu-individu berbakat dengan latar belakang pendidikan yang relevan, keterampilan teknis yang memadai, serta sikap kerja yang positif. Proses seleksi umumnya meliputi tahapan sebagai berikut:

  1. Seleksi administrasi (screening CV dan aplikasi)
  2. Tes tertulis (pengetahuan umum, psikologi, dan kompetensi teknis)
  3. Wawancara (dengan tim rekrutmen dan user)
  4. Tes kesehatan dan kebugaran
  5. Verifikasi latar belakang dan referensi

Calon karyawan yang berhasil melewati setiap tahapan seleksi dengan baik akan mendapatkan tawaran kerja dari PT Amman Mineral Nusa Tenggara dan bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.

Gaji PT Pama, Mengenal Besaran Pendapatan Karyawan di Perusahaan Tambang Terkemuka

Kesimpulan

PT Amman Mineral Nusa Tenggara merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang menawarkan gaji dan fasilitas yang menarik bagi karyawannya. Dengan paket remunerasi yang kompetitif, peluang karir yang luas, serta lingkungan kerja yang mendukung, AMNT menjadi pilihan yang menjanjikan bagi para profesional di industri pertambangan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dan membangun karir yang sukses, persiapkan diri Anda dengan baik dan jangan ragu untuk melamar posisi yang sesuai dengan minat dan kompetensi Anda.Semoga artikel ini memberikan gambaran yang jelas tentang gaji dan peluang kerja di PT Amman Mineral Nusa Tenggara.

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mengetahui informasi terbaru seputar rekrutmen, jangan sungkan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung. Selamat mencari peluang karir yang gemilang!

Share this on:

Arya Siddhartha

Seorang profesional muda dengan gelar Magister Manajemen dari Universitas Indonesia yang memiliki minat mendalam dalam dunia bisnis dan karier. Saat ini, ia mengelola Insinyoer.com, sebuah situs yang memberikan informasi lengkap seputar dunia kerja, termasuk info gaji, lowongan kerja, deskripsi pekerjaan, alamat perusahaan, dan jam kerja. Dengan wawasan strategis dan kepemimpinan yang kuat, Arya berkomitmen untuk membantu pencari kerja dan profesional memahami dinamika dunia kerja.

Related Post